Nebudeme si nic nalhávat – do práce chodíme hlavně pro peníze. Přesně proto nás všechny zajímá, jak velká částka nám každý měsíc přistane na účtu. Pojďme se společně podívat na vývoj minimální a hrubé mzdy v posledních letech. Také vám prozradíme, jak si hravě spočítáte svou čistou mzdu.
Čísla stále rostou
Nejdříve si pojďme vysvětlit pojem „minimální mzda“. Jedná se o zákonem stanovenou částku, která je naprostým minimem mzdy zaměstnance na plný úvazek. Váš zaměstnavatel vám zkrátka nesmí platit méně. V roce 2020 jste měli nárok na minimálně 14 600 Kč (87,3 Kč na hodinu). V roce 2021 vzrostla částka na 15 200 Kč (90,5 Kč na hodinu). Rok 2022 přinesl 16 200 Kč (96,4 Kč na hodinu). V roce 2023 jste nemohli dostat méně než 17 300 Kč (103,8 Kč na hodinu) a tento rok se bavíme o 18 900 Kč (112,5 Kč na hodinu).
Nyní se dostáváme k průměrné hrubé mzdě. Jedná se o průměrnou částku, kterou bere český zaměstnanec. Ve výčtu však najdete jak uklízečky či pomocnou sílu v kuchyni, tak také manažery mezinárodních firem nebo třeba seniorní IT specialisty. Rok 2020 přinesl průměrnou hrubou mzdu 35 611 Kč, rok 2021 znamenal 37 839 Kč, rok 2022 šel ve znamení 40 353 Kč, minulý rok dostávali zaměstnanci průměrně 43 341 Kč a tento rok 44 943 Kč.
Jak si spočítat čistou mzdu?
Čistá mzda je číslo, které každý měsíc vidíte na účtu. Oproti hrubé mzdě je snížena o 15 % daně z příjmu (pokud máte slevu, procento je o něco nižší), o 6,5 % sociálního pojištění, 4,5 % zdravotního pojištění a 0,6 % nemocenského pojištění. Někteří jedince samozřejmě musí odečíst také exekuce a další dluhy. Chcete vědět, kolik vám zbyde z hrubé částky? Pak si rozklikněte výpočet čisté mzdy. Díky této přehledné kalkulačce ihned zjistíte, jaká částka vám přistane na účtu.
